Recruitment notice
채용공고
구로스포츠클럽 직원 채용 공고
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구로스포츠클럽 직원 채용 공고 |
1. 모집분야 및 자격요건
○ 채용분야 및 인원 : 총 2명
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구분 |
분 야 |
채용 인원 |
담당업무 |
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계약직 |
회계직 |
1명 |
클럽 수입·지출 관리, 급여·4대보험·보조금 관리 물품 및 재산의 수급·보관 또는 관리, 행정업무 계약기간 : 입사일 ~ 2019. 12. 31. |
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전임지도자 |
1명 |
클럽매니저의 지휘·감독을 받아 클럽회원 지도 엘리트선수 육성 클럽회원 모집, 해당 종목 지도 및 종목 행정업무 보조 계약기간 : 입사일 ~ 2019. 12. 31. |
○ 모집분야 지원자격
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구분 |
지원 자격 |
비고 |
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회계직 |
회계업무 관련 전공자 법인회계·경리 관련 직무 경력이 있는자 *세무·회계법인 근무자, 법인 회계·경리직 근무 2년 이상인 자 회계관련 자격증 소지자 EX) 전산세무, 전산회계, ERP회계, 재경관리사, FAT, TAT |
해당 자격 중 1개 이상 해당 자 |
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전임지도자 |
농구, 배드민턴(전문·생활스포츠지도사 자격증 소지자) |
○ 공통 응시자격
- 학력, 전공 및 연령 제한 없음
· 공고일 현재 60세 이상자는 제외
- 지방공무원법 제31조에 의한 결격 해당사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역의무를 필 하였거나 면제된 자
- 공무원채용신체검사규정에 의한 불합격판정에 해당되지 않는 자
○ 채용 결격사유
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1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 1년을 경과하지 아니한 사람 4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 5. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치 운영에 관한 법률 제82조의 비위면직자 취업제한사유에 해당하는 사람 |
2. 우대사항 및 근로조건
○ 우대사항
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구 분 |
대 상 |
세부내역 |
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가점우대 |
은퇴선수출신 |
전형단계별 만점의 5% 가점 |
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체육단체근무 경력 자 (입사일 기준 2년 이상) |
전형단계별 만점의 3% 가점 |
○ 근로조건
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구 분 |
분 야 |
급 여 |
근 무 |
시 간 |
장 소 |
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계약직 |
회계직 |
월 2,200,000원 |
주5일 근무 |
09:00 ~18:00 |
구로스포츠클럽 (구로구 소재) |
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전임지도자 |
월 2,200,000원 |
3. 전형절차
○ 채용 전형절차
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계 약 직 |
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서류전형(5배수) |
면접전형 |
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신체검사(최종) |
근로계약 |
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⋅지원서 및 자기소개서, 자격사항 등 정량평가 실시 |
→ |
⋅심층면접: 종합·인 적성 및 직무능력 평가 |
→ |
⋅건강검진 확인 |
→ |
⋅기타사유로 근로 계약 미체결 시 차순위자와 근로 계약 |
4. 서류접수 및 전형 일정
○ 접수기간 : 2019. 7. 19.(금) ~ 7. 28.(일)까지
○ 접수방법 : 이메일 접수 *우편 또는 방문접수 불가
- 담당자 : 구로스포츠클럽 사무국장 (sme79@nate.com)
- 발송메일 제목 : (000 지원자 000)
○ 전형 일정
- 2019. 7. 19. ~ 7. 28. : 모집공고 및 접수완료 선발업무
- 2019. 7. 29. : 서류전형 합격자 발표(구로구체육회 홈페이지)
- 2019. 7. 30. : 면접 심사
- 2019. 7. 31. : 최종 합격자 발표(구로구체육회 홈페이지)
- 2019. 8. 1. : 근무개시(근로계약서 2019. 8. 1.일자 작성)
※ 채용일정은 사정에 따라 변동 될 수 있음
○ 신분 및 급여조건
- 신 분 : 구로스포츠클럽 소속 계약직 회계직원, 계약직 전임지도자
- 계약기간 : 2019. 8. 1. ~ 2019. 12. 31.
- 근 무 지 : 구로스포츠클럽 사무국
- 근무시간 : 1일 8시간, 주 40시간 근무
- 급 여 : 2,200,000원/월(세전)
- 4대보험 적용(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)
5. 제출서류
○ 응시원서, 자기소개서, 개인정보동의서, 임용 결격사유 및 범죄경력 부존재 확인 서약서 각 1부 (소정양식)
○ 면접 당일 지참 서류 (※ 서류전형 합격자에 한함)
- 주민등록등본 및 가족관계증명서 각 1부
- 최종학교 졸업(또는 졸업 예정) 증명서 및 성적증명서(최근 1개월 내)
· 대학원 졸업자는 대학교 졸업증명서와 함께 제출
· 대학 미진학자는 최종학교증명서 및 성적증명서 제출
- 경력증명서, 각종 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
- 남자의 경우 병적증명서 1부(해당자에 한함)
6. 기타사항
○ 각 전형별(1차 서류전형, 2차 면접심사) 합격자는 유선 또는 문자로 개별통지
하며, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
○ 제출된 서류는 일체 반환되지 않습니다.
○ 제출 서류의 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인의 책임입니다.
○ 모집분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 1차 전형 합격 후 기타 지원 서류를 제출하지 않거나, 입사지원서에 허위
사실 기재가 발견될 경우 전 전형 합격이 취소됩니다.
